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延延分公司文安驛管理所黨支部開展“小崗位,大形象,共產黨員在身邊”活動

作者:高康 來源:延延分公司 時間:2019/5/21  

2019年全国彩票销售情况 www.czbbnc.com.cn   為進一步激發黨組織活力,充分發揮黨員的示范帶動作用和調動廣大黨員干部員工的積極性、創造性,發揮共產黨員的先鋒模范作用,近日,文安驛管理所黨支部結合黨建工作要求,開展“小崗位,大形象,共產黨員在身邊”活動。
  亮身份,強化責任意識。一是對黨員佩戴黨徽的情況進行檢查,規范黨徽佩戴位置,使廣大黨員、干部清楚認識到黨徽是黨員身份和形象的展示,也是接受職工群眾監督的必要表現。二是開展黨員微黨課活動,黨員結合學習強國中的相關內容圍繞一帶一路、建設美麗中國、打造共建共治共享的社會治理格局等時事內容進行課題講述,提高黨員的學習領悟和演講表達能力,促使黨員干部、普通黨員學透弄懂黨的方針政策和規章制度。
  曬承諾,轉變工作作風。一是黨員結合自身崗位工作,制定有針對性的工作、服務承諾。由黨小組組長對承諾事宜進行初審,支部書記進行復審,確保黨員承諾差異化、具體化、精準化。二是開展“提質增效金點子”征集活動,向黨員、青年團員、群眾征集創新創效、服務質量、智慧交通等方面的意見建議, 支部設立“開放日”、各黨小組設立“提質增效意見箱”,對于可行性意見建議及時梳理采納,充分汲取廣大青年職工的智慧,不斷提高工作質量、提升工作效率,達到服務提質、管理提效的目的。
  做表率,發揮示范帶動作用。一是充分發揮黨員示范崗、黨員責任區、黨員養護路段作用,定期開展座談交流,由黨員示范崗人員為大家講述工作中的經歷見聞和成長感悟,激發廣大黨員干事創業的工作熱情,從而帶動青年團員積極投入崗位工作。二是開展“黨員換崗實踐”活動。黨支部根據黨員分布情況制定黨員換崗活動計劃,每月有三名黨員到相應的業務部門或一線崗位進行換崗實踐,支部對實踐學習情況進行考核,確保實踐活動取得成效。通過換崗實踐使黨員干部深入了解青年職工的思想、工作、生活動態和實際困難,從而有針對性的解決職工困難,提升聯系群眾、服務群眾的本領。

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